星巴克驗廠標準中制度；星巴克驗廠標準生產守則標準；

  星巴克(Starbucks)是美國一家連鎖咖啡公司,星巴克驗廠主要是以社會責任稽核為主₪│▩↟▩，有時也會有要求工廠進行質量稽核·↟╃╃。在人權驗廠中最為關注的是工廠有無僱傭童工₪↟₪✘、是否強迫工人超時工作₪↟₪✘、工資指定及發放標準₪↟₪✘、工人是否享有法律規定的社會福利₪↟₪✘、工人的工作環境₪↟₪✘、生活環境是否衛生舒適₪↟₪✘、有無侵犯人權行為等₪↟₪✘、為勞動者的人權福利提供了有利的保障等·↟╃╃。而在健康與安全方面則主要關注的是工廠的消防安全₪↟₪✘、衛生安全₪↟₪✘、緊急事故處理措施₪↟₪✘、防護用品發放₪↟₪✘、醫療救護₪↟₪✘、環境衛生等方面的檢驗₪│▩↟▩，以保證生產安全₪↟₪✘、工人健康安全以及環境保護·↟╃╃。

  星巴克驗廠標準中制度的主要內容與標準·✘│：

    1₪↟₪✘、星巴克驗廠標準產品質量控制·↟╃╃。星巴克驗廠稽核標準進口商驗廠的重要內容是檢驗製造企業的產品質量控制能力和條件·↟╃╃。在質量控制方面₪│▩↟▩，PVH驗廠進口商通常會依據國際通用的諸多國際質量標準來檢驗產品從進貨₪↟₪✘、倉儲₪↟₪✘、裝置管理₪↟₪✘、生產流程₪↟₪✘、後道加工₪↟₪✘、包裝直至運輸等全方位的質量管理狀況₪│▩↟▩，最主要的質量檢驗標準有·✘│：AQL(ACCEPTABLE QUALITY LEVEL)國際驗貨質量標準₪↟₪✘、ISO9000國際質量標準體系以及跨國公司根據消費者要求所制定的特別質量控制標準·↟╃╃。

    AQL是最常用的驗收引數₪│▩↟▩，被普遍應用於服裝和紡織品的出口檢驗上·↟╃╃。AQL的標準有AQL0.010₪│▩↟▩，AQL0.025₪│▩↟▩，AQL0.065₪│▩↟▩，AQL1000等₪│▩↟▩，應用於不同物質的檢驗上·↟╃╃。Kmart驗廠驗貨時根據批次範圍₪↟₪✘、檢查水平₪↟₪✘、AQL值₪│▩↟▩，採用一次抽樣方案決定抽樣的數量和合格與不合格產品的數量·↟╃╃。鑑於AQL的通用性與標準性₪│▩↟▩，它已成為客戶驗廠時質量檢驗關的通行證·↟╃╃。

    進口商也可能根據各自產品的消費者需求₪│▩↟▩，在驗廠制度中對產品質量採取不同的要求·↟╃╃。例如₪│▩↟▩，2006年歐盟頒佈玩具安全新標準草案後₪│▩↟▩，許多歐盟進口商迅即增加了嚴禁使用可能致癌和導致基因突變的化學品的要求·↟╃╃。

    2₪↟₪✘、星巴克驗廠標準生產守則標準·↟╃╃。隨著西方社會責任運動的興起₪│▩↟▩，生產守則標準也開始成為進口商驗廠制度的重要標準之一·↟╃╃。生產守則是由國際性的行業協會和各多邊機構和非政府組織制訂的用來規範製造商的生產行為規範₪│▩↟▩，Safeway驗廠如國際玩具協會(ICTI)₪↟₪✘、世界體育用品行業協會(WFSGI)₪↟₪✘、英國道德貿易行動聯盟(ETI)₪↟₪✘、工人權利聯合會(WRC)₪↟₪✘、服裝廠行為標準組織(WRAPP)₪↟₪✘、公平勞動聯盟(FLA)等制訂的公司行為守則·↟╃╃。生產守則也包括由企業以《世界人權宣言》和國際勞工組織的“基本勞工公約”為藍本₪│▩↟▩，制定並推行的包括公司社會責任的行為規範·↟╃╃。

    進口商及國際組織制訂的生產守則側重點各不相同₪│▩↟▩，但其核心內容₪│▩↟▩，都是國際公約中有關工廠人權₪↟₪✘、勞動標準₪↟₪✘、安全與健康₪↟₪✘、反恐等內容;Target驗廠執行生產規範檢驗的具體做法也基本一致·✘│：遵照各國法律和各跨國公司的行業標準來規定具體的行為規範₪│▩↟▩，以東道國法律法規為基礎₪│▩↟▩，以國際公認的標準為導向₪│▩↟▩，以行業標準和公司規定為具體操作要求·↟╃╃。

    在工廠人權₪↟₪✘、勞工標準方面₪│▩↟▩，驗廠中最為關心的是有無僱傭童工;VF驗廠是否強迫工人超時工作;工資指定及發放標準;工人是否享有法律規定的社會福利;工人的工作環境₪↟₪✘、生活環境是否衛生舒適;有無侵犯人權行為等;為勞動者的人權福利提供了有利的保障·↟╃╃。

    在安全與健康方面₪│▩↟▩，星巴克驗廠標準驗廠制度中涉及到消防安全₪↟₪✘、衛生安全₪↟₪✘、緊急事故處理措施₪↟₪✘、防護用品發放₪↟₪✘、醫療救護₪↟₪✘、環境衛生等方面的檢驗₪│▩↟▩，以保證生產安全₪↟₪✘、工人健康安全以及環境保護·↟╃╃。

    驗廠制度的內容繁雜而詳盡₪↟₪✘、嚴格又規範₪│▩↟▩，既對工廠的管理成本帶來極大的挑戰₪│▩↟▩，又給工廠的管理水平的提高帶來諸多機遇·↟╃╃。