可口可樂Coca-Cola公司供應商指導原則

  1886年₪✘•✘，可口可樂在美國喬治亞州亞特蘭大市誕生₪✘•✘，自此便與社會發展相互交融₪✘•✘，激發創新靈感•☁。現在₪✘•✘，它每天為全球的人們帶來怡神暢快的美妙感受•☁。 目前為全球最大的飲料廠商₪✘•✘，但是做為可口可樂的供應商一定要透過可口可樂的這稽核₪✘•✘，供應商包括原材料新增劑│╃││、瓶蓋│╃││、瓶身還包括可口可樂員工的服裝│╃││、帽子以及其贈品•☁。

  可口可樂Coca-Cola公司供應商指導原則╃╃│₪：希望我們的供應商能與我們共同實踐尊重所有人權的承諾•☁。可口可樂公司的供應商和由 TCCC 授權的供應商在作為整體開展運營時至少需符合以下標準╃╃│₪：

  1. 法律與法規

  在生產和配送我們的產品與物資時以及在提供服務時₪✘•✘，供應商將遵守當地和國內的所有相關法律│╃││、法規│╃││、條例和要求•☁。

  2. 童工

  供應商將遵守所有相關的地方和全國童工法律•☁。

  3. 強迫勞工

  供應商不會使用強迫勞工│╃││、抵債勞工│╃││、監獄勞工│╃││、軍隊勞工或強制勞動及任何形式的人口販運•☁。

  4. 虐待勞工

  供應商將遵守當地和國內所有有關僱員虐待的法律₪✘•✘，並且不會對僱員進行身體虐待•☁。

  5. 結社自由和集體談判

  供應商將遵守當地和國內所有有關結社自由和集體談判的相關法律•☁。

  6. 歧視

  供應商將遵守當地和國內的所有相關的反歧視法•☁。

  7. 工資與福利

  供應商將遵守當地和國內的所有相關的工資與福利法•☁。

  8. 工時和加班

  供應商將遵守當地和國內所有相關的工時與加班法律•☁。

  9. 健康和安全

  供應商將遵守當地和國內所有相關的健康與安全法•☁。

  10. 環境

  供應商將遵守當地和國內的所有相關的環境法•☁。

  11. 商業信譽

  供應商將遵守當地和國內的所有相關法律₪✘•✘，並且不會採取賄賂或欺詐行為•☁。

  12. 合規證明

  供應商須能應可口可樂公司要求證明其遵守《供應商指導原則》並達到可口可樂公司滿意的程度•☁。