Puma驗廠國際▩▩₪│,是驕傲的傳統進行業務按照最高的道德標準和遵守美國的法律◕✘☁₪。此外▩▩₪│,Puma致力於開發▩▩₪│,採購和進口產品從供應商提供安全的工作條件▩▩₪│,法律的操作條件和倫理治療的所有工人◕✘☁₪。 Puma記載的期望▩▩₪│,我們的供應商合作伙伴▩▩₪│,在Puma國際行為守則◕✘☁₪。
Puma國際行為準則▩▩₪│,定義了我們的最低期望我們的供應商合作伙伴◕✘☁₪。 沒有“程式碼”▩▩₪│,可以包容一切的▩▩₪│,但我們希望我們的供應商合作伙伴▩▩₪│,採取合理的行動在所有方面和確保沒有虐待▩▩₪│,剝削或非法條件存在於他們的工廠▩▩₪│,或他們的生產商▩▩₪│,分包商和供應商◕✘☁₪。
Puma國際會做生意的供應商合作伙伴▩▩₪│,遵守國家法律▩▩₪│,他們經營的原則▩▩₪│,表示在本守則◕✘☁₪。 最嚴格的要求(當地的法律▩▩₪│,國家法律或行為守則)是標準的▩▩₪│,必須符合本廠◕✘☁₪。
Puma國際要求供應商合作伙伴▩▩₪│,讓Puma國際或指定代表完全訪問所有的設施▩▩₪│,過程和程式中使用的產品生產的Puma國際◕✘☁₪。Puma保留權利▩▩₪│,利用第三方稽核公司審查▩▩₪│,評估和供應商夥伴關於他們遵守國際Puma理想◕✘☁₪。Puma國際致力於保護品牌形象▩▩₪│,我們的進口和尋求供應商合作伙伴分享這一承諾◕✘☁₪。
Puma要求供應商夥伴完成社會遵Puma清單▩▩₪│,這是用來確定社會責任問題準備稽核◕✘☁₪。Puma將提供額外的培訓;或現場▩▩₪│,透過電子郵件或電話▩▩₪│,提供必要的協助供應商夥伴在滿足我們的期望◕✘☁₪。