K-mart驗廠標準有哪些呢✘↟•╃₪？

2005年K-mart被Sears收購✘◕▩•，成立了SHC控股公司✘◕▩•，但是有些客戶還是以K-mart驗廠標準來稽核✘◕▩•，那麼K-mart驗廠標準有哪些呢?以下介紹K-mart驗廠標準↟◕│：

1·₪↟☁₪、K-mart驗廠的工資不低於當地法定工資標準即可✘◕▩•，工作時間·₪↟☁₪、工資要看真實的╃↟。工時↟◕│：(綠燈)每日工作8小時✘◕▩•，每週工作40小時✘◕▩•，每天多加班3小時✘◕▩•，每月加班不超過36小時╃↟。(黃燈)每日工作8小時✘◕▩•，每週工作40小時✘◕▩•，24小時內累計作業時間不得超過14小時✘◕▩•，每週累計作業時間不超過72小時╃↟。 
2·₪↟☁₪、休息原則↟◕│：確保第七天休息的原則╃↟。
3·₪↟☁₪、休息日加班↟◕│：補休必須在同一支付週期內✘◕▩•，或者支付不低於工資的200%的工資報酬╃↟。
4·₪↟☁₪、綜合計時↟◕│：不接受綜合計時╃↟。
5·₪↟☁₪、稽核範圍↟◕│：與生產無直接或間接關係的人員一般不在稽核範圍內✘◕▩•，但要求符合相關法律法規╃↟。
6·₪↟☁₪、廠社保購買要求↟◕│：根據當地法律法規購買社保✘◕▩•，如果工廠不能滿足相關要求時✘◕▩•，可以提供當地政府部門出具的社保購買符合證明╃↟。